Yemek kartlarının kullanımı, hem çalışanlar hem de işverenler için büyük kolaylık ve avantaj sağlar. Ancak, bu avantajlar bazen SGK prim kesintisi gibi hukuki ve mali detaylarla karmaşık bir hale gelebiliyor. Yemek kartlarıyla market alışverişi yapıldığında, SGK prim kesintisi olup olmadığı sorusu iş dünyasında sıkça gündeme gelir. Bu makalede, yemek kartlarının SGK kapsamındaki durumu, yasal düzenlemeler ve 2025 yılı itibarıyla geçerli kurallar üzerinden açıklanacaktır. Ayrıca, asgari ücretli bir çalışan örneğiyle konuyu daha net hale getireceğiz.
Nakit İade Kartı, Harcadıkça Cashback Kazandıran ParamKart

Yemek Yardımı ve SGK Primi İstisnası Nedir?

SGK prim istisnası, işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek yardımlarının belirli koşullar altında SGK primine tabi tutulmamasını ifade eder. 2025 yılı itibarıyla, işverenlerin günlük 158 TL’ye kadar yaptığı yemek yardımları SGK priminden istisna tutulabilir. Ancak bu istisnadan yararlanabilmek için yemek yardımının niteliği ve kullanım şekli önemlidir.

Güncelleme:

Yemek Kartları Derneği Başkanı Öner Piyade, SGK’nın nakit benzeri yöntemlerin yol açtığı kayıt dışılık ve prim kayıplarını önlemek için istisna limitini yükseltmediğini açıkladı. Bu sayede, yemek kartlarıyla yapılan yardımlar yeniden eski sisteme döndü ve ödemeler tamamen prim istisnası kapsamına alındı. Piyade ayrıca, yeni genelgenin ayni yemek yardımlarını teşvik ederek çalışanlara sunulan kurumsal desteği artıracağını vurguladı.

SGK Primi İstisnasının Koşulları

  1. Yemek kartının yalnızca yemek harcamaları için kullanılması: Yemek kartları sadece yemek masraflarını karşılamak üzere kullanılmalı, market alışverişi gibi farklı harcamalar için kullanılmamalıdır. Bu durumda yardım, SGK priminden muaftır.
  2. Market alışverişlerinde yemek kartı kullanımı: Yemek kartının market alışverişi gibi farklı amaçlarla kullanılması durumunda, SGK bu ödemeyi ücret olarak değerlendirir ve prime esas kazanç içerisine alır.

Yemek Kartlarıyla Market Alışverişi

Yemek kartlarının market alışverişlerinde kullanılması, SGK açısından yemek yardımının niteliğini değiştirebilir. Bu durumda yemek yardımı, yalnızca yemek harcaması için kullanılmadığı için ücret olarak değerlendirir ve SGK primine tabi hale gelir.

Bu durumda, yemek yardımına ilişkin istisna ortadan kalkar ve prime esas kazanç hesaplamasına dahil edilir.

Ödeme Yap yada Ödeme Al
İstersen ParamKart’ınla harca, biriktir, nakit iade kazan; istersen de ParamPOS ile müşterilerinden ödeme al. Güvenli Altyapı ile tüm ihtiyaçların tek bir yerde!

Nakit ve Yemek Kartı Arasındaki Fark

Günlük 264 TL yemek ücreti ödemesi yapıldığında, nakit yardımı ile yemek kartları arasındaki ayrım oldukça belirgindir:

  • Nakit Yardımı: SGK prim ve vergi muafiyetleri limitlerle sınırlıdır. Bu durum ek maliyetlere sebep olabilir.
  • Yemek Kartları: Daha geniş vergi ve SGK avantajları sunar, böylece işverenlerin maliyetlerini azaltırken çalışan memnuniyetini de artırır.

Gelir Vergisi ve Damga Vergisi İstisnası Nedir?

Gelir vergisi ve damga vergisi istisnası, Gelir Vergisi Kanunu kapsamında düzenlenmiş bir avantajdır ve SGK sigorta primleriyle doğrudan bağlantılı değildir. Bu uygulama, işverenlerin çalışanlara sağladığı yemek yardımlarında belirli bir tutara kadar vergiden muafiyet sağlar.

2025 Yılı İstisna Tutarı

2025 yılı için günlük yemek yardımı istisna tutarı 264 TL (240 TL + %10 KDV) olarak belirlenmiştir. İşveren tarafından bu tutara kadar yapılan yemek ödemeleri gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutulur. Ancak, belirlenen limiti aşan ödemeler vergiye tabi olur.

Örnek Uygulama

Eğer bir işveren çalışanına günlük 294 TL yemek yardımı yaparsa:

  • 264 TL istisna kapsamına girer ve vergiden muaftır.
  • Aşan 30 TL’lik tutar ise gelir ve damga vergisine tabidir.

Bu düzenleme, işverenlere vergi avantajı sunarken, çalışanlara daha fazla destek sağlanmasına olanak tanır. İstisna limitlerini dikkate almak, işverenlerin maliyetlerini optimize etmesi açısından önemlidir

e-Ticarette Stopaj Kesintisi Gelişmelerini ve yeni düzenlemelerin detaylarına dair kapsamlı bir inceleme yaptık. Daha fazlasını öğrenmek için buraya tıklayın.

Comments are closed.